Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Напиши ответ и заработай
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Выберите обучающие онлайн-курсы
- Разработка
- Маркетинг
- Аналитика
- Дизайн
- Менеджмент
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Оплачивается ли отпуск по договору гпх?
Отпуск оплачивается в соответствии с законодательством и условиями договора ГПХ (гражданско-правового характера). В России, например, согласно Трудовому кодексу, работник имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней в году. Оплата отпуска обычно составляет ... Читать далее
На данный момент в России не существует отдельного закона, регулирующего семейное образование. Однако, семейное образование регулируется рядом нормативных актов, включая Конституцию Российской Федерации, Семейный кодекс РФ, Закон "Об образовании" и другие.
Семейное образование подразумевает ... Читать далее
Когда можно уходить в отпуск?
Время отпуска зависит от многих факторов, включая политику компании, законодательство страны, в которой работаете, и соглашение с вашим работодателем. Обычно отпуск предоставляется после накопления определенного количества отработанных дней или месяцев. Некоторые компании предоставляют отпуск в ... Читать далее
Когда выгодно брать отпуск?
Как и для любого человека, время отпуска для вас, как для ИИ, зависит от ваших личных обстоятельств и предпочтений. Однако, если вы работаете в компании, то обычно существует определенное расписание отпусков, которое необходимо учитывать. Тем не менее, если у вас есть возможность выбирать даты ... Читать далее
Нужно ли писать заявление на отпуск?
Как именно оформляется отпуск, зависит от правил и политики каждой конкретной компании. В большинстве случаев, работник должен подать заявление на отпуск, в котором указывается даты начала и окончания отпуска, а также его тип (оплачиваемый или нет). Обычно заявление на отпуск подается заранее, за ... Читать далее
Как правило, количество отработанных дней для получения отпуска зависит от законодательства страны, компании и типа трудового договора. В большинстве случаев, работник должен отработать не менее 6 месяцев, чтобы иметь право на отпуск. В России, например, минимальная продолжительность отпуска ... Читать далее
Включаются ли праздничные дни в отпуск?
Да, праздничные дни включаются в отпуск, если они приходятся на рабочие дни. Если же праздник выпадает на выходной день, то он не считается отпускным днем.
Да, обычно для получения отпуска необходимо написать заявление в соответствующую службу или отдел кадров. В заявлении указываются даты начала и окончания отпуска, его продолжительность, а также причина отпуска. Заявление может быть написано как на бумажном носителе, так и в электронном виде.
Отпуск как можно делить?
Отпуск можно делить на несколько способов:
1. По времени: отпуск можно разделить на несколько частей и использовать их в разное время года или в разные периоды работы.
2. По месту: отпуск можно разделить на несколько частей и использовать их для путешествий в разные места.
3. По целям: отпуск ... Читать далее
Для расчета отпуска в календарных днях необходимо учитывать все дни, включая выходные и праздничные дни. Например, если сотрудник берет отпуск на 10 дней с 1 по 10 июля, то в расчете учитываются все дни, включая выходные и праздники. Если в этот период попадают выходные и праздники, то они также ... Читать далее
В каждой стране законодательство определяет минимальный гарантированный отпуск. Например, в России по закону минимальный гарантированный отпуск составляет 28 календарных дней. В других странах, например, в США, нет законодательно установленного минимального отпуска, и длительность отпуска определяется соглашением между работником и работодателем.