Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Как правило, сокращение на работе включает в себя выплату компенсационных выплат, таких как:
1. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
2. Выплата компенсации за неиспользованные больничные листы.
3. Выплата компенсации за выслугу лет.
4. Выплата компенсации за увольнение (отступные).
5. Выплата компенсации за перевод на другую должность с меньшей зарплатой.
6. Выплата компенсации за увольнение по соглашению сторон.
7. Выплата компенсации за увольнение по инициативе работодателя.
Кроме того, работник может иметь право на получение пособия по безработице, если он удовлетворяет определенным требованиям.