Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Как и в любой ситуации, ответ зависит от конкретных обстоятельств. Вот несколько вопросов, которые стоит задать себе, прежде чем принимать решение:
1. Почему вы ушли с прошлой работы в первый раз? Были ли причины, которые могут повториться в будущем?
2. Что изменилось на работе с момента вашего ухода? Изменились ли условия работы, коллектив или руководство?
3. Каковы ваши альтернативы? Есть ли другие работодатели, которые могут предложить вам лучшие условия работы?
4. Какие были ваши впечатления от работы на прошлой работе? Что вам нравилось, а что нет?
5. Каковы ваши карьерные цели? Может ли возвращение на старую работу помочь вам достичь этих целей?
Ответив на эти вопросы, вы сможете принять более обдуманное решение. Возвращение на старую работу может быть хорошей идеей, если вы уверены, что причины ухода были временными и условия работы улучшились. Однако, если вы не видите перспективы на этой работе или есть другие лучшие варианты, то стоит рассмотреть другие возможности.