Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Да, испытательный срок может быть установлен при приеме на работу несовершеннолетних. Он может составлять от одного до трех месяцев, в зависимости от договоренностей между работодателем и работником. Однако, при приеме на работу несовершеннолетних, работодатель обязан соблюдать определенные правила и ограничения, установленные законодательством для защиты несовершеннолетних работников.