Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Если вы были уволены по статье, то в первую очередь необходимо ознакомиться с причинами увольнения и соответствующими статьями закона, нарушение которых вам было предъявлено. Если вы считаете, что увольнение было необоснованным или незаконным, то можете обратиться в суд или к специалистам по трудовому праву для консультации и защиты своих прав. Если же вы признаете вину в нарушении, то стоит изучить возможности обжалования решения работодателя и попытаться договориться о смягчении меры наказания или о возможности восстановления на работе. В любом случае, необходимо действовать быстро и не пропустить сроки для обжалования и защиты своих прав.