Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Зависит от страны и законодательства. В некоторых странах, например, в США, работодатель не обязан предупреждать о сокращении заранее. В других странах, например, в Европейском союзе, работодатель должен предупредить о сокращении заранее на определенный срок, который может варьироваться от нескольких недель до нескольких месяцев в зависимости от длительности трудового договора и законодательства. В России работодатель должен предупредить о сокращении заранее не менее чем за два месяца.