Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Feedback — это процесс передачи информации о результатах выполнения какой-либо деятельности или о поведении человека. Обычно feedback используется для улучшения качества работы, повышения эффективности и достижения лучших результатов. Feedback может быть положительным или отрицательным, и в обоих случаях он должен быть конструктивным и помочь человеку или организации улучшить свою работу. В бизнесе feedback является важным инструментом для оценки производительности и управления персоналом.