Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Трудоустройство по ТК РФ означает найм работника на работу с соблюдением требований Трудового кодекса Российской Федерации. Это означает, что работник и работодатель заключают трудовой договор, в котором определяются условия труда, права и обязанности сторон. Трудовой договор должен соответствовать нормам ТК РФ, которые регулируют трудовые отношения между работником и работодателем. Кроме того, при трудоустройстве по ТК РФ работник имеет право на социальные гарантии и защиту своих трудовых прав в соответствии с законодательством РФ.